風陵渡電廠是一家集能源生產、環保運營于一體的現代化電力企業，秉持“安全高效、綠色低碳、精益求精” 的發展理念，為區域經濟發展提供穩定能源支撐。因生產運營需求，現面向社會公開招聘采制化人員、中水運行人員及中水運行經理，誠邀符合條件的專業人才加入，共建綠色能源未來！
一、招聘崗位及人數
采制化人員：10 名
中水運行人員：12 名
中水運行經理：1 名
二、崗位職責
（一）采制化人員
嚴格按照國家及行業標準，完成煤炭等生產原料的采樣、制樣、化驗工作；
準確記錄采樣地點、時間、批次及化驗數據，確保檢測結果真實有效，及時出具化驗報告；
負責采制化設備的日常清潔、維護、校準，保障設備正常運行，發現故障及時上報；
遵守實驗室安全管理規定，規范存放化學試劑，做好廢棄物處理，杜絕安全事故；
配合相關部門完成原料質量核查、數據匯總分析等工作。
（二）中水運行人員
負責電廠中水回用系統的日常啟停、參數監控、水質檢測等操作，確保系統穩定運行，出水水質達標；
詳細記錄中水運行日志，包括進水流量、水質指標、設備運行參數、藥劑消耗量等；
對中水系統設備（水泵、過濾器、加藥裝置等）進行日常巡檢，發現異常及時上報并協助維修；
嚴格遵守操作規程及安全環保制度，做好個人防護，避免安全、環保事故發生；
配合中水運行經理完成系統優化、節能降耗等相關工作。
（三）中水運行經理
全面統籌中水運行部門的日常管理工作，制定部門工作計劃、操作規程及安全管理制度，并監督執行；
負責中水回用系統的運行調度、工藝優化，確保滿足電廠生產用水需求，控制運行成本；
搭建中水運行團隊管理體系，包括人員招聘、技能培訓、績效考核、考勤管理，提升團隊專業素養；
制定設備維護保養計劃，組織開展設備檢修、故障排查，保障中水系統連續穩定運行；
對接環保、水務等政府部門，落實相關政策要求，處理中水運行相關突發問題；
定期向公司匯報中水運行情況、成本控制數據及部門工作進展，提出改進建議。
三、任職要求
（一）采制化人員
性別：男性（硬性要求）；
學歷：高中及以上學歷；
年齡：22-50 周歲（以身份證登記年齡為準）；
戶口限制：非運城本地戶口，身份證住址不得顯示運城本地信息（硬性要求）；
能力要求：具備基本的讀寫及數據記錄能力，學習能力強，能快速掌握采制化操作流程；
素質要求：工作認真負責、嚴謹細致，有較強的責任心和執行力，能適應倒班工作；
其他：無不良從業記錄，身體健康，無妨礙崗位工作的疾病（如粉塵過敏、色盲、聽力障礙等）。
（二）中水運行人員
性別：男性（硬性要求）；
學歷：高中及以上學歷；
年齡：22-50 周歲（以身份證登記年齡為準）；
戶口限制：無；
能力要求：有水利、環保、化工等相關行業從業經驗者優先，無經驗者可接受公司統一崗前培訓；
素質要求：踏實肯干、服從安排，具備基本的設備操作和故障識別能力，能適應倒班工作；
其他：無不良記錄，身體健康，能勝任崗位體力要求。
（三）中水運行經理
性別：男性優先；
學歷：高中及以上學歷，水利工程、環境工程、給排水、化工等相關專業優先；
年齡：22-50 周歲（以身份證登記年齡為準）；
戶口限制：無；
經驗要求：3 年以上中水處理、環保或電力行業相關管理經驗，熟悉中水回用系統工藝及運行管理流程；
能力要求：具備較強的組織管理、溝通協調及應急處理能力，能獨立解決運行中的復雜問題；
素質要求：有大局意識、責任心強，抗壓能力強，能適應必要的加班及應急值守；
其他：無不良從業記錄，身體健康。
四、薪資待遇
采制化人員：根據工作經驗、技能水平及績效考核調整；
中水運行人員：結合崗位技能及工作表現核定；
中水運行經理：月薪7000-9000 元，另享年度績效獎金（按部門業績核定）；
五、工作地點
風陵渡電廠（交通便利，廠區內設有員工通勤車接駁公交站）
六、應聘方式
聯系方式：15534883703
咨詢電話：（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）；
溫馨提示：公司對所有應聘簡歷嚴格保密，未通過篩選者不再另行通知，簡歷將保留6 個月，后續有合適崗位將主動聯系。
七、注意事項
采制化崗位應聘者需在簡歷中明確說明戶口所在地及身份證住址，面試時需提供身份證原件核驗，不符合戶口要求者將不予錄用；