本溪日報訊 “俺兒子孟慶賀年都沒有在家過，去年12月12日就到日本出國勞務了，現在已經掙了8000多元錢。”本溪市雅河鄉村民何志穎對記者說。正月里本溪市北部山區的桓仁滿族自治縣積雪還沒有融化，該鄉已經有千名農民踏上了外出勞務掙錢之路。近年來，依托鄉政府推出的多種形式的服務平臺，全鄉已向國內外勞務市場輸出勞動力6900多名(其中出國勞務740人)，每年務工收入3億多元，占全鄉農民人均收入的70%。
雅河鄉位于桓仁縣城南部，全鄉耕地只有3.5萬畝，而18歲至60歲的勞動力總數卻有10432人。為了解決人多地少的增收矛盾，這個鄉多觸角加強勞動力服務平臺建設，通過引導扶持出國勞務經濟發展，將勞動力過剩的壓力轉化為人力資源優勢，從而形成了一條“勞務輸出”新的強鄉富民支柱產業。
鄉黨委、政府首先從轉變農民思想入手，加大出國勞務政策的宣傳，每年多次邀請縣勞務公司人員深入全鄉宣傳講解出國勞務政策，并召開全鄉勞務輸出大會，請國外返鄉的出國勞務人員介紹出國務工經驗，調動富余勞動力出國打工的積極性，在全鄉百姓中形成了出國務工致富的共識。其次，通過縣職教中心和普惠制農民技能培訓，使全鄉5000余名富余勞動力掌握一項和多項務工技能。鄉里還專門成立了勞務輸出辦公室，由鄉黨委書記負總責，協調各職能部門為勞務輸出辦理手續開辟綠色通道。此外，他們還設立了“勞動保障事務所”，給全鄉勞動力建檔，建立外出勞務輸出信息網和協調用工單位組織農民外出務工，形成基地和橋梁，使全鄉的勞動力達到有技能、能輸出、掙到錢的目的。
結合本鄉朝鮮族較多、在韓國等地區海外親戚多的優勢，雅河鄉積極協調信用社等金融部門支持出國務工人員信用貸款，放低擔保門檻，簡化貸款手續，每年為出國勞務人員發放貸款資金200多萬元，使勞務產業發展得到了資金上的保障，推動大批富余勞動力走出國門創外匯。今年43歲的朝鮮族農民李明星就是一名長期出國務工人員，年后即將要再赴韓國出勞務的他喜滋滋地告訴記者，他在韓國出國打工已經10多年，在國外當建筑工人，每年都能掙上十多萬元錢回家。
在積極開展出國勞務人員出國增收的同時，該鄉還鼓勵引導出國打工人員回鄉創業。目前，雅河鄉返鄉創業的勞務人員有500多人從事養殖種植業生產，100多人從事運輸業就業，400多人從事二、三產業，形成了出國勞務掙錢、回鄉發展創業的良性循環增收方式。